Adjoint.e de direction - Emplois | Coopérative funéraire de l’Abitibi

Adjoint.e de direction

Coopérative funéraire de l'Abitibi

Lieu de travail : Rouyn-Noranda

Date limite des candidatures :

La Coopérative funéraire de l’Abitibi est présentement à la recherche d'un Adjoint.e à la direction pour accompagner le comité de direction dans les différentes tâches administratives.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

La Coopérative funéraire de l’Abitibi offre à toute la population de la région un éventail complet de services funéraires de haute qualité, à des coûts justes, dispensés dans la dignité par un personnel compétent.

TA MISSION:

Ta mission en tant qu’Adjoint.e à la direction dans l’équipe de la Coopérative funéraire de l’Abitibi :

  • Soutenir les membres de la direction dans l’exécution de leurs fonctions (création et mise à jour de documents, suivis de dossiers, soutien clérical, gestion des calendriers, analyse de données, etc.);
  • Planifier et participer aux différentes réunions du conseil d’administration et de l’équipe de direction (ordre du jour, comptes rendus, support technique, etc.);
  • Assurer la visibilité et le développement de la Coopérative (veille des événements régionaux, promotion, participation à des activités, gestion des communications, etc.);
  • Collaborer au maintien des standards au niveau du service à la clientèle.

TU AS BESOIN DE:

  • Détenir une formation pertinente en lien avec le poste;
  • Avoir une excellente qualité du français écrit;
  • Posséder un véhicule et détenir un permis de conduire valide.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

  • Faire preuve de discrétion, de débrouillardise et d’un grand sens de la confidentialité;
  • Avoir la capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément;
  • Être structuré, rigoureux et organisé.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • 3 semaines de vacances annuelles;
  • Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
  • Horaire de travail : De jour (35h à 40h/semaine);
  • Salaire : À partir de 25$/heure;
  • Assurance collective payée à 65% par l’employeur;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Prime DollarFlex : 1000$/année;
  • Allocation pour le cellulaire.

LES PETITS +:

  • Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés;
  • Congés personnels et à la date d’anniversaire;
  • Comité social (souper de Noël, fête estivale, etc.).

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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature à p.blais@cfa.coop.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste d’Adjoint.e à la direction. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

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